Jobs und Ausbildung
Ausbildung, laufende Weiterbildung und Qualifizierung der Mitarbeiter sind uns ein besonderes Anliegen. Nach dem Motto „Fördern und Fordern“ bilden wir daher regelmäßig angelernte Kräfte zu examinierten Altenpfleger/innen, Hauswirtschafter/innen und Gesundheitskaufleuten aus. Das Alter spielt dabei eine absolut untergeordnete Rolle; unsere älteste Auszubildende hat bereits die 50 erreicht, die jüngste war gerade 17 Jahre. Wichtig ist, dass man sich bewusst für den jeweiligen Beruf entscheidet. Um dies in gegenseitigem Interesse abzuklären, geben wir je nach Erfordernis Gelegenheit zu einem Praktikum, Freiwilligen Sozialen Jahr oder zu einem Einstieg als angelernte Pflegekraft.
Wir bilden aus
Ausbildungsbeginn für den Beruf der Altenpfleger/in ist entweder April oder September. Voraussetzung für die Ausbildung zur Altenpfleger/in ist der Realschulabschluss. Hauptschüler bilden wir ebenfalls aus. Diese müssen jedoch zunächst in einem Jahr die Ausbildung zum Altenpflegehelfer abschließen und können bei einem Notendurchschnitt von 2,5 oder besser nahtlos die dreijährige Ausbildung fortsetzen. Ansprechpartner für die Altenpflegeausbildung ist unsere Leitung der Pflege und Betreuung Frau Rappazzo- Hanczuk oder die Pflegedienstleitung Frau Christine Steiner unter 07154-8082-0 oder per Mail an c.rappazzo@leonardis.de
Im Bereich der Hauswirtschaft bilden wir in einer dreijährigen Ausbildung zur staatlich anerkannten Hauswirtschafterin /Hauswirtschafter aus. Einsatzbereich ist die Speiseversorgung, Reinigung und Wäscherei. Für weitere Fragen steht Ihnen hier unsere Hauswirtschaftsleitung unter 07154-8082-0 bzw. Mail info@leonardis.de zur Verfügung.
Im kaufmännischen Sektor bilden wir speziell auf die Anforderungen im Gesundheitswesen sogenannte „ Kaufleute im Gesundheitswesen“ aus. Abrechnung, Heimverwaltung, Buchhaltung, Personalwesen und Belegungsmanagement gehören zum Hauptgeschäft dieser ebenfalls dreijährigen Ausbildung.